Dziś rzecz o metaforze izomorficznej 🙂 Opiszę tu autentyczną historię, która zdarzyła mi się kiedyś. Dotyczy ona rozmowy z jednym z moich klientów – nazwijmy go Jan – na temat jego spraw zawodowych. Jan opowiadał mi, jak boryka się z problemem nawiązania stałej współpracy z jakąkolwiek osobą bardzo dobrze znającą […]
Psychologia Kryzysów
Bliska mi osoba mierzyła się z własną kryzysową sytuacją w życiu. Taką, która jest nieodwracalna – została sama, bez męża, który zmarł wcześniej, bez dzieci, które odeszły na swoje i bez pracy, bo przeszła na emeryturę. Sytuacje kryzysowe zewnętrzne, nie muszą powodować wewnętrznych kryzysów, lecz w Niej, wyraźnie rozpoczął się […]
Dziś napiszę o temacie, który często nie jest zrozumiany i właściwie można go określić jednym zdaniem: Aby pomoc była pomocą, to „Nie przesadzajmy z pomaganiem” Zarówno w biznesie, jak i w rodzinie, czy też w stosunku do pracowników, czy menedżerów. Gotowe rozwiązania, szybkie odpowiedzi na pytania JAK to zrobić – […]
Jakie warunki muszą być spełnione by kryzys stał się źródłem pozytywnej zmiany i i rozwoju? Jak pisałam w poprzedniej części, nie każdy i nie zawsze może doświadczyć wzrostu pokryzysowego. Wyróżnia się dwie grupy czynników (zewnętrzne i wewnętrzne) warunkujących występowanie pozytywnych zmian pokryzysowych I. Czynniki zewnętrzne (sytuacyjne) dotyczące samego wydarzenia kryzysowego […]
Czym jest rozwój pokryzysowy i jakie warunki muszą być spełnione by kryzys stał się źródłem pozytywnej zmiany i rozwoju? WAŻNE! To nie kryzys sam w sobie gwarantuje rozwój ale to, co w wyniku kryzysu robimy, jaki wysiłek i strategie stosujemy by z kryzysem sobie poradzić! To, czy człowiek przejdzie trudne […]
TRYB PRZETRWANIA nie służy rozwojowi, tylko doprowadzeniu organizmu do stanu własnej, indywidualnej równowagi. Tak, jak złamana ręka, tak też złamana psychika, musi się „zagoić i zrosnąć”. Nie będzie też po przetrwaniu prawdziwego wzrostu, bez znajomości tego, jacy naprawdę jesteśmy teraz i z naszej wewnętrznej natury.. W kryzysie najlepiej możemy siebie […]