To nie finanse, ani strategia, ani technologia, ale właśnie praca zespołowa jest decydującym czynnikiem przewagi konkurencyjnej – zarówno dlatego, że jest tak potężna i wszechmocna, jak i dlatego, że występuje tak rzadko. „Jeśli potrafisz sprawić, że wszyscy ludzie w organizacji będą zgodnie podążać w tym samym kierunku, będziesz mógł osiągnąć dominującą pozycję w każdej branży, na każdym rynku, wobec każdego konkurenta i w każdym czasie”. Marzenie, które może zamienić się w realność – Zespół pracowników działa jak mechanizm precyzyjnie zgrany w celu osiągnięcia wspólnego celu. Nie zawsze tak jednak jest, bowiem różnorodność motywów, osobowości charakteru czy ambicji, może stanowić mieszankę wybuchową Jak pogodzić to wszystko i zintegrować ludzi wokół celów […]
Indywidualizacja w zespole
2 postów
Spory, konflikty, konfrontacje i na dodatek świat VUCA. Wiele sporów w zespołach, dotyczy spraw bardzo indywidualnego, głębokiego „patrzenia” i nie ma to znaczenia, jaka jest sytuacja, gdy odzywa się coś w nas, co dotyka do głębi. Dziwne lecz prawdziwe. W emocjach odzywają się wewnętrzne motywy i o chłodne spojrzenie jest bardzo trudno. (Dodatkowo, w zespołach rodzinnych dochodzą uczucia i bliskie relacje i wtedy już na pewno coraz bliżej do konfliktu i zaognienia, niż uspokojenia sporu). Słyszymy często od osób w zespołach całkiem różne zdania i podejścia: Dla mnie, ważny jest każdy szczegół, A dla mnie ważna jest całość zagadnienia, A dla mnie ważne jest to, co z tym zrobimy, Nie […]