Aby zrozumieć, dlaczego poznanie motywatorów może być dla nas ważne i w jaki sposób Reiss Motivation Profile – RMP® – odróżnia się od innych narzędzi badających osobowość, może być bardzo pomocne posłużenie się metaforą cebuli, która ma wiele warstw. Zewnętrzna warstwa, która jest bardzo widoczna, symbolizuje widoczne zachowania. Poniżej jest warstwa symbolizująca kompetencje Jeszcze głębiej znajdują się przekonania, które dotyczą nas samych i świata, który nas otacza. W samym centrum, najgłębiej, znajdują się motywy, które opisują nasze prawdziwe potrzeby, pragnienia i wartości, którymi się w życiu kierujemy. SENS Poszczególne warstwy wpływają na siebie od wewnątrz do zewnątrz Motywy wpływają na nasze przekonania, Przekonania wpływają na kompetencje, jakie nabywamy, Kompetencje natomiast […]
motywy
2 postów
Co napędza ludzi do ich zachowań i powoduje, że piszą, pływają, walczą, kłócą się i nie proszą o pomoc? Co sprawia, że nie chcą zwyciężać, mieć ambicji, władzy, czy niezależności? Arystoteles podzielił kiedyś ludzkie Motywy na Środki i Cele. Środki to te rzeczy, do których dążymy, aby osiągnąć coś innego, Cele cenimy i pragniemy dla nich samych. Na przykład, gdy ktoś pływa dla przyjemności, to pływanie jest celem samym w sobie. Kiedy natomiast pływak bierze udział w zawodach, pływanie staje się etapem pośrednim na drodze do celu, jakim jest zwycięstwo w zwodach. Aby zrozumieć, dlaczego ludzie pływają dla przyjemności, warto zbadać ich pragnienie na przykład aktywności fizycznej lub kontaktów społecznych, […]